08 职业路径
给想入行、想转岗、想接单的人。这一章回答五个问题：我从哪儿进去、市场上有哪些岗位、面试考什么、该不该报课考证、能不能一个人干。
前面几章讲的是「FDE 是什么」和「FDE 怎么干活」。这一章讲的是「你怎么变成一个 FDE，以及变成之后往哪儿走」。全章按一条职业动线组织：起点 → 补课 → 作品集 → 投岗 → 面试 → 入职 → 出口。中间穿插两条支线：一条是花钱买加速（课程与认证），一条是不进公司自己接单（一人公司）。
本章五页
| 页面 | 回答 | 什么时候读 |
|---|---|---|
| 入行路线 | 五种起点各自的优势、短板、最短补课路径、作品集怎么建 | 决定要不要转的时候 |
| 岗位与 JD | 中美在招岗位样本、JD 高频要求、职级与汇报线、薪资分层、真假 FDE 怎么分 | 投简历之前 |
| 面试准备 | 各公司流程、题型、案例题练法、常见淘汰原因 | 拿到面试之后 |
| 课程与认证 | 海内外全部公开可查的课程与证书清单，含价格、时长、形式、面向谁 | 想花钱买加速的时候 |
| 一人公司与接单 | 定价模式、第一个客户、合同与回款、与外包的分界线、风险 | 不想进公司，想自己干的时候 |
| 出口与下一站 | 六个出口各自的路径、门槛与公开证据；哪种雇主对应哪种出口；「三四年后简历像 customer implementation」的对策；怎么把出口谈进 offer | 拿 offer 之前，以及干满一年之后 |
与其他章的分工：这一章只写「候选人视角」。「公司想要什么样的人」写在 03-role/hiring-bar.md，「这个岗位到底是什么」写在 03-role/what-is-an-fde.md，「进去之后怎么干活」写在 04-methodology/ 和 05-practice/。
一张图：五种起点，三类岗位，六个出口
图里三件事需要说明。
第一，五种起点的补课方向是相反的。 工程师缺的是业务侧（怎么问出真问题、怎么在组织里推动、怎么把价值算成钱），业务人缺的是技术侧（怎么把原型搭出来、怎么接系统、怎么判断模型行不行）。应届生两侧都缺，但时间最多。详见 入行路线。
第二，Eval 是唯一一条五种起点都必须补的课。 截至 2026 年 9 月，公开可查的十份海外 FDE 课程大纲里，只有两门有独立的 Eval 模块（Interview Kickstart 第 8 周、AI Makerspace 第 4 周），没有任何一门公开教「评估集怎么建、judge 提示词怎么写、阈值定在哪」（来源见 课程与认证）；而中美两侧的 JD 都已经把评测写成硬要求——美团 CatPaw FDE 岗写「为每个交付的能力建立评测集与打分标准」，滴滴写「构建评估体系（Evals）」，Seaboard Foods 写 runs evaluations, and pushes to production。教材的缺口和岗位的要求正好错位，这是候选人最容易做出差异的地方。 方法见 04-methodology/evaluation.md。
第三，出口比入口更值得先看。 一位 Reddit 从业者的判断被反复引用：「一年在面试里很好解释，三四年就是另一个故事了」，风险是「简历开始看起来像 customer implementation 而不是 product engineering」。同一线程给出的对策是在面试时反问对方：过去两三年，你们内部的 FDE 都去了哪些岗位。 这条问题的答案，比薪资数字更能说明一家公司的 FDE 岗是不是有出口。争议的完整版见 01-lineage/debates-and-critiques.md。
三个先于一切的事实（截至 2026 年 9 月）
① 岗位是真的，而且不小。 增速数据来自 Indeed 平台指数（643 → 5,330，2025 年 4 月 → 2026 年 4 月，同比 +729%），Plank 与 Business Insider 转引的是同一组数字；按 Plank 自己的抓取口径，当期在招 1,206 个、分布在 669 家公司，公开薪资的 398 个岗位 base 中位数 $185K。中文侧，猎聘上单「FDE」一个关键词就有约 400 条在招岗位（2026-08-30 抓取）。数字与口径的细节见 岗位与 JD。
② 但「FDE」这个词已经被污名化，双语世界同步发生。 英文侧最高票的评论是「这就是给面向客户的软件工程师顾问换了个新头衔」（509 赞）；中文侧脉脉的从业者评论是「纯乙方牛马岗位」「就是之前的解决方案工程师」。这直接改变了找工作的方法：只搜「FDE」这三个字母会漏掉大量岗位——中国甲方在有意识地避开这个词，改用「智能应用工程师」「AI 应用工程师」「AI 落地专家」「AI 赋能工程师」；同时会捞进大量同名噪音——在手机 ODM 与消费电子行业，FDE 是早就存在的测试岗缩写。词表见 岗位与 JD。
③ 教这件事的市场是 2026 年凭空长出来的，供给已经过剩，质量分层极大。 海外从 $119（Isha Training 30 小时直播）到 $5,250（AI Makerspace 10 周），中国从免费（人社部社会保障能力建设中心 × 华为的 AI-FDE 先锋人才计划、Datawhale 的 B 站实战营）到 ¥10 万（知行「企业 AI 转型官」）。已经有公众号文章记录「一个工程师两个月参加了三个 FDE 培训班、拿了两个证书，面试还是被问倒」。清单与判断标准见 课程与认证。
怎么用这一章
- 只想知道要不要转：读 入行路线 的「五种起点自查」和 岗位与 JD 的薪资分层，再读 01-lineage/debates-and-critiques.md 的反方意见。三份读完还想转，再往下。
- 已经决定转：按 入行路线 里对应起点的补课清单走，把 06-toolbox/ 和 04-methodology/ 当教材，产出一个作品集项目。
- 准备面试：面试准备 + 03-role/hiring-bar.md + 04-methodology/discovery-and-scoping.md。
- 考虑报班：先读 课程与认证 的对照表，再决定花钱买的到底是内容、是同伴、是出口，还是一张纸。
- 不打算进公司：直接看 一人公司与接单，配合 01-lineage/fde-as-a-service.md。
延伸阅读
- 03-role/what-is-an-fde.md — 这个岗位的定义、边界与各公司变体，入行前先把定义看清楚。
- 03-role/hiring-bar.md — 招聘方视角的标准，和本章的候选人视角互为镜像。
- 05-practice/first-30-days.md — 入职或进场后的前 30 天，本章的下游。
- 00-start/glossary.md — FDSE、DS、Delta、Echo、MVD、Eval 等术语的定义。
- roadmap.sh Forward Deployed Engineer Roadmap — 免费的社区技能树，可当自查清单用。
来源
- Plank，FDE Job Market / State of FDE 2026，抓取 2026-08-30，https://joinplank.com/fde-job-market ／ https://joinplank.com/state-of-fde（Plank 自身是 FDE 派驻公司，其市场规模测算属厂商自述，岗位计数与薪资中位数为可复核的抓取数据）
- 猎聘「FDE」关键词搜索结果，2026-08-30 抓取，https://www.liepin.com
- r/cscareerquestions，"Forward Deployed Engineer" roles seem like a scam?，最高票评论 509 赞，2026-08-30 读数，https://www.reddit.com/r/cscareerquestions/
- 脉脉文章评论区，猎头 Jay Sun《AI行业正在疯狂抢人，一个新职位火了》，2025-11-12，https://maimai.cn/article/detail?fid=1893469166
- Interview Kickstart，Forward Deployed Engineering，课程页抓取 2026-09-01，https://interviewkickstart.com/courses/forward-deployed-engineering
- AI Makerspace，The AI FDE Certification，抓取 2026-09-01，https://aimakerspace.io/the-ai-fde-certification/ ／ https://maven.com/aimakerspace/ai-fde-certification
- 人力资源社会保障部社会保障能力建设中心《关于举办首期 AI-FDE 先锋人才计划高管特训示范班的通知》，2026-03-27，人社部教育培训网
- 公众号「数据驱动智能」《参加了几个FDE培训，啥也没学到》，2026-08-17
- roadmap.sh，Forward Deployed Engineer Roadmap，https://roadmap.sh/forward-deployed-engineer（2026-09-06 访问）